工人日報記者 李丹青
記者11日從人社部獲悉，人社部印發《關于強化人社支持舉措助力民營經濟發展壯大的通知》（以下簡稱《通知》），推出擴大民營企業技術技能人才供給、優化民營企業就業創業服務、推動民營企業構建和諧勞動關系、加大社會保險惠企支持力度等一系列促進民營經濟做大做優做強的政策舉措，積極助推民營經濟高質量發展。
《通知》提出，擴大民營企業技術技能人才供給，深化產教融合、校企合作，支持民營企業與技工院校以多種方式開展合作，開設冠名班、訂單班、學徒班，強化技能人才培養。加大“新八級工”職業技能等級制度落實力度，支持符合條件的民營企業自主開展職業技能等級認定。建立職稱評審“綠色通道”或“直通車”，暢通人才評價渠道，健全人才激勵機制。
同時，優化民營企業就業創業服務，綜合運用財政補貼、稅收優惠、就業創業等各項涉企扶持政策，支持民營企業穩崗擴崗，引導高校畢業生等青年群體到民營企業就業。強化民營企業公共就業服務，搭建中小企業創新創業服務平臺，扶持民營企業創業發展。
推動構建和諧勞動關系，健全協調勞動關系三方機制，加強對民營企業的用工指導服務，依法保障職工勞動報酬、休息休假、社會保險等基本權益。強化民營企業勞動爭議協商調解，優化勞動保障監察服務。
加大社會保險惠企支持力度，降低民營企業用工成本，繼續實施階段性降低失業、工傷保險費率政策至2025年底。發揮工傷保險降風險作用。以出行、外賣、即時配送、同城貨運等行業的平臺企業為重點，組織開展新就業形態就業人員職業傷害保障試點。積極開展面向民營企業特別是小微企業的工傷預防工作，化解民營企業工傷事故風險。
《通知》要求，各級人社部門要建立常態化服務民營企業溝通交流機制，推動促進民營經濟發展壯大的各項政策舉措落地見效。要便利涉企服務，不斷優化經辦服務流程，深化涉企“一件事”集成改革。要銜接公共服務，促進各類人才資源向民營企業合理流動、有效配置。
